Triagem · Dev Full Stack Sênior

Foto de Vitória Camargo

Missão do cargo

Liderar o desenvolvimento de soluções full stack escaláveis, atuando como referência técnica do squad de plataforma e mentorando devs plenos.

Responsabilidades

  • Projetar e implementar APIs RESTful e GraphQL em Node.js com TypeScript
  • Construir interfaces responsivas e acessíveis em React com Next.js
  • Evoluir a arquitetura de microserviços em AWS (ECS, Lambda, SQS)
  • Garantir qualidade com testes automatizados, code review e pair programming
  • Mentorar pessoas desenvolvedoras plenas e junior no time

Requisitos

  • 7+ anos de experiência em desenvolvimento web full stack
  • Domínio de React, Node.js, TypeScript e PostgreSQL
  • Experiência comprovada com AWS em produção (ECS, RDS, S3)
  • Inglês avançado para interações com times globais
  • Vivência em metodologias ágeis e cultura DevOps

Currículos recebidos

0

nesta vaga

Score médio da vaga

0

escala 0 a 100

Aprovados p/ entrevista

0

aguardando agenda

Horas economizadas

0h

triagem IA em 3,4s/CV

Faixa de score6 de 6 candidatos
Foto de Thiago Barbosa Ramos

Thiago Barbosa Ramos

Eng. de Software Sênior · Ambev Tech · 10 anos

97
React98%
Node.js96%
AWS95%
PostgreSQL90%
#2Foto de Marina Costa Alves

Marina Costa Alves

Eng. de Software Sênior · Nubank · 8 anos

94
React95%
Node.js93%
AWS88%
PostgreSQL92%
#3Foto de Pedro Henrique Lima

Pedro Henrique Lima

Software Engineer II · Dell Technologies · 7 anos

88
React90%
Node.js86%
AWS91%
PostgreSQL78%
#4Foto de Rafael Mendes Souza

Rafael Mendes Souza

Tech Lead · iFood · 9 anos

81
React88%
Node.js62%
AWS70%
PostgreSQL84%
#5Foto de Camila Duarte Ribeiro

Camila Duarte Ribeiro

Dev Full Stack Pleno · Hotmart · 5 anos

74
React82%
Node.js78%
AWS55%
PostgreSQL70%
#6Foto de Larissa Nogueira Dias

Larissa Nogueira Dias

Dev Full Stack Pleno · Sólides · 4 anos

46
React30%
Node.js68%
AWS22%
PostgreSQL55%

Insight da vaga

3 candidatos acima de 85 pontos

O funil está saudável: agende as entrevistas técnicas desta semana antes que os top scores avancem em outros processos.

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